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言论自由(Freedom of Speech)是按照自己的意愿自由地发表言论以及听取他人陈述意见的权利,通常被理解为包含了充分的表述自由。下面由读文网小编为你详细介绍言论自由的相关法律知识。
针对言论自由的限制,从限制的对象可分为两者,即针对言论内容的限制及非针对言论内容的限制。前者是指限制某一种类型的内容或某一观点的言论,目的是针对言论传播的影响力,例如:限制色情网站的接触、检查特定政治或宗教观点的出版品等。后者并非直接针对言论的内容,而是针对言论表达的方法或管道,例如:报纸的张数限制、集会游行的时间、地点管制,非针对内容之限制仍有可能会造成针对内容限制的效果。区分针对言论内容的限制、非针对言论内容的限制,即所谓的双轨理论。
基于民主思想,避免政府基于家长主义来管制言论内容,进而由人民自行判断并形成社会观念,对于内容限制应进一步区分该言论为高价值言论或低价值言论,前者给予高度保障,后者则依类型的不同而进行类型化的利益衡量。
对于非内容限制,则应该注意应符合以下要点方可谓无违于言论自由:
1.宪法赋予政府管制之权力;
2.不涉及言论内容;
3.可增进政府的重要或实质效益;
4.增进的利益不是为了压制言论自由;
5.限制措施所造成的限制不应超过追求上述政府利益的必要;
6.尚有其他管道供该言论表达使用。
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法检法律是基础知识考试的常见内容,那么你对法律基础知识了解多少呢?以下是由读文网小编整理关于湖南法检法律基础知识真题及答案的内容,希望大家喜欢!
1、关于刑法的基本原则,以下哪一说法是正确的? A
A、罪刑相适应原则要求在量刑时既要考虑行为的社会危害性,也要考虑行为人的人身危险性
B、罪刑法定原则要求严格解释刑法,因此可以随意对刑法进行限制解释
C、罪刑法定原则要求刑法必须是成文法,因此国务院制定的规章也可以成为刑法的渊源
D、罪刑法定原则要求罪与刑必须事先由法律明文规定,因此新法一律不能溯及既往
2、关于罪刑法定原则和刑法解释,以下说法正确的是:B
A、罪刑法定原则禁止类推解释与扩大解释,但不禁止有利于被告人的类推解释
B、罪刑法定原则禁止适用不利于行为人的事后法,但不禁止适用有利于行为人的事后法
C、司法解释与立法解释相抵触时,应适用新解释优于旧解释的原则
D、立法解释是由立法机关作出的解释,既然立法机关在制定法律时可以规定“携带凶器抢夺的”以抢劫罪论处,那么,立法解释也可以规定“携带凶器盗窃的,以抢劫罪论处”
3、关于刑事管辖权,下列哪一选项是正确的?B
A、享有外交特权和豁免权的外国人的刑事责任,不可能适用中国刑法
B、外国人乙在中国领域外对中国公民犯罪的,按照中国刑法的规定,该罪的最低刑为3年以下有期徒刑,不可能适用中国刑法
C、外国人甲在国外教唆中国人陈某到中国拐卖儿童,陈某独自来中国拐卖儿童,后甲来中国旅游,中国司法机关对仅仅实施了教唆行为的甲没有刑事管辖权
D、中国公民在中华人民共和国领域外实施的犯罪行为,按照刑法规定的最高刑为3年以下有期徒刑的,不可以追究刑事责任
4、甲因琐事与乙发生争执,向乙的胸部猛推一把,导致乙心脏病发作,救治无效而死亡。下列哪一选项是正确的?A
A、甲的行为与乙的死亡之间存在因果关系
B、如果甲不能预见到乙患有心脏病,则甲的行为与乙的死亡之间不存在因果关系
C、无论甲能否预见到乙患有心脏病,对于乙的死亡都要承担刑事责任
D、无论甲能否预见到乙患有心脏病,对于乙的死亡都不承担刑事责任
5、以下关于犯罪主体的各种说法,正确的是:A
A、甲(15周岁)参与运送他人偷越国边境的犯罪团伙,在运送他人偷越国边境中导致被运
送人10人死亡,甲不构成犯罪
B、乙(不满16周岁)携带自制火药枪进行抢夺,但未使用该凶器的,也构成抢夺罪
C、丙(15周岁)明知破坏水库大坝会导致多人死亡,仍然实施决水行为,引起3人死亡的,不应当构成犯罪
D、丁(不满15周岁)数次教唆他人制造、走私和贩卖毒品,但不构成犯罪
6、关于单位犯罪,下列哪一说法是错误的? C
A、个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的,不以单位犯罪论处
B、公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动的,不以单位犯罪论处
C、对于单位犯罪,原则上除了处罚单位本身,还要处罚单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员,即对单位犯罪一律实行双罚制。
D、盗用单位名义实施犯罪,违法所得由实施犯罪的个人私分的,依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚
7、关于罪过,以下说法正确的是:C
A、甲在某农民家里盗窃,看到柜子里放有一把手枪(农民的儿子是武警),但他不认识该枪的具体型号。他仍然窃得该枪。由于甲不认识枪支的具体型号,所以不构成盗窃枪支罪
B、乙在盗窃时发生认识错误,误把枪支当炸药盗回,乙构成犯罪未遂
C、丙丢失枪支后3天才发现,他立即上报。但是,盗枪者已经用该枪杀死一人。丙不构成丢失枪支不报罪
D、丁受雇替王某杀死李某。由于对李某不熟悉,他误将吴某当做李某杀害。由于丁没有杀死想要杀死的人,因此构成故意杀人罪未遂
8、甲、乙共谋后,共同瞄准被害人丙开枪,试图杀害丙,但均未打中被害人。与此同时,丁对丙有仇,但与甲、乙素不相识的丁在另一侧对准丙开枪,丙死亡。对本案的处理结论,正确的是:D
A、甲、乙均无罪,因为死亡结果和他们的行为之间没有因果关系
B、甲、乙、丙同时对死亡结果负责,均是故意杀人罪
C、甲、乙、丙三人虽无共谋,但成立共犯
D、甲、乙、丙无须同时对死亡结果负责,但均是故意杀人罪
9、母亲甲(擅长游泳)带儿子外出游泳,发现自己一直很讨厌的儿子(8岁)被卷入漩涡中,以为自己不救助儿子,法律也不会追究自己,即离开现场,儿子很快死亡,对于本案的说法,不正确的是: C
A、由于儿子被卷入漩涡不是甲造成的,甲没有犯罪故意
B、甲有法律认识错误,所以无罪
C、甲存在间接故意
D、甲没有认识错误
10、 甲本想伤害乙,但在黑暗中,甲误将丙当成乙,而对丙使用了暴力,丙当场身受重伤,流血不止。甲发现是丙后,没有对丙进行救治,反而将丙大骂一通后离开现场。丙因失血过多而死亡。对甲的行为,说法正确的是:B
A、按过失伤害致人死亡罪处理
B、按故意伤害罪致人死亡处理
C、以故意伤害罪(未遂)和过失致人死亡罪数罪并罚
D、甲没有救治丙的行为构成不作为故意杀人罪
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作为交通参与者,必须把遵守交通法律法规作为一种义务、一种责任,把文明意识、规则意识牢记于心,以下是由读文网小编整理关于交通安全知识法律法规的内容,希望大家喜欢!
如果说驾驶员的陋习已经对交通安全构成了威胁,那么驾驶员的恶习,就更是马路杀手,制造了很多交通事故。
飙车、酒后驾车、超速行驶、强行超车、逆向行驶等之所以被称为恶习,是因为这些行为在正常的行驶中是不应该发生的,如果发生,就是恶劣行为,超出了善良为人的行为准则。如果驾驶员出现这种驾驶行为,一定有其心理思维定式来支持他这样做,实际上就是一种潜在的坏习惯。对于这些明显的恶劣行径,还要坚持去做,就是恶习使然。
(一)飙车
飙车是现代汽车文化中一种最为明显的无良文化。现在有关于飙车的网站、飙车俱乐部、飙车游戏,更有官方和民间的飙车比赛。我们用“飙车”为搜索词,可以一次从网上搜到几千万条与之相关的内容。当然,这其中有许多是与飙车肇事有关。
最为热门的关于飙车的话题,就正是杭州的不良驾驶员飙车致无辜者死亡事件。飙车的恶果由此可见一斑。为了营销的目的,用飙车来证明车子的优良驾驶性能,并刺激驾驶员的驾驶欲望, 培养出一批又一批有飙车习惯的驾驶员,不客气地说,就是在培养马路杀手。这并没有任何意义。如果真要飙车,可以参加汽车方程式比赛,可以在专门的车道去进行飙车。在大街上飙车,绝对是一种恶习,并且也严重违反交通规则,完全应该加以坚决制止。
(二)酒后驾车
很多酒后驾车的人都认为自已并没有喝醉,完全可以控制车辆,所以仍贸然驾车前行。殊不知,人在酒后的判断力是不可靠的,包括对自己的判断。即使并没有喝醉, 但酒精还是会使人的神经传递速度受到影响,反应会比不喝酒时迟缓,但自已却又觉察不到,不仅自己觉察不到,而且还往往出现高估自己能力的情况。这对于一个驾驶员,就意味着危险。所以,绝对禁止酒后驾驶,是完全有道理的。
在我国的小车拥有量急增后,酒后驾车的现象也日趋严重。反映出少数驾驶员不健康的心态,这种心态导致恶性交通事故不断出现,酒后驾车开始引起人们的警醒。尤其是在发生了几起严重的醉酒驾车命案后,全国进行了一次少有的打击酒后驾驶违法活动,极大的抑制了酒后驾驶现象有所增长的势头。
所有驾驶人在酒后都存在判断出错的问题。饮酒后的驾驶人会同时出现两种倾向, 一种是反应能力下降,动作比平时慢,且错误动作率上升;另一种是其自信力增加, 平时不会做的危险动作也会去做。这两种倾向对酒后驾驶员都是致命的。但是,问题的根源在没有喝酒前就已经存在。这是不良习惯使然,认为少喝一点酒不会影响驾驶。在笔者看来,不管导致影响的酒量为多少,都不能规定一个下限,必须禁止沾酒者开车;否则会助长驾驶员饮酒恶习。一个有德行修养的人,绝不会出现这样的错误。要开车就不能喝酒,喝了酒就不要去开车。这是绝对要遵守的信条。
(三)超速行驶
在我们所见到的交通规则宣传标语中,“十个事故九个快”是最为常见的。这句口号也说出了交通安全的一个最为普遍的真理,就是开快车危险。所以,许多路段都有对车速的限制,标明在该路段的车速不能超过的最高时速。在没有标明限速的道路, 也应按照交通规则的规定以安全车速行驶。这已经是所有驾驶员熟知的常识。
但是,不按限速要求驾车的人大有人在。可以说,大多数驾驶人都有超速行驶的经历。超速驾驶也是一种恶习,是驾驶员最容易犯的一种错误。交通部门不得不在许多路段设置雷达测速标志,并且时不时地要对超速车进行处罚。有一句俗话说“五十步笑百步”,超速与飙车只是五十步与百步之别。其危险与飙车并无太大的差别。原因很简单,高速行驶的车要想停下来不容易,由于其强大的惯性力量,快速行驶的车在不同速度下有不同的惯性行程,车速越快,惯性行程越长, 遇有紧急情况时,制动后车子仍然会因惯性前冲,后果不堪设想。在高速公路上最容易出现超速行驶。现在车子的性能越来越好,随便加一下油,时速就可以达到百公里以上,一些高档车动不动就是160 千米/ 小时的速度, 让驾驶人情不自禁地要飙一下。我们知道,我国最高等级的高速公路限速是120 千米/ 小时,这是写在《道路交通安全法》里的法定最高时速。据测试,如果一辆时速超过160 千米的小车发生爆胎事故,不管你是否系安全带,司乘人员的死亡率是100% !记住,不是50%,也不是99%,是100% !
但是,我们会发现,当你以110 千米/ 小时的车速行驶时,你会发现,你前面的车一溜烟儿不见了,侧面有车飞奔而过。这说明别人都在以比你快得多的车速在行驶。有些车的时速甚至于超过200 千米。以这样的速度驾车,简直就是在玩命。
至于在限速40 千米以内的地段开到60 千米以上的时速,则是更为常见的事。除了有些路段限速确实太过保守以外,大多数限速都是有其道理的,一旦超速行驶, 出现情况,就会因超速而导致预料不到的后果。我们有时不免会有这样的疑问,既然公共道路没有允许将车开到120 千米/ 小时以上的地方,除了比赛用车外,我们的常用车为什么要将车速设计到160 千米/ 小时以上?这不是资源的一大浪费吗?这正是汽车文化中需要思考的问题之一。
(四)强行超车
在不宽的道路上或人车拥挤的地段,禁止超车也是常见的交通管制措施。但是, 不按规定超车也是许多驾驶员的陋习之一。至于强行超车,就是恶习了。
正常的超车要在许可的路段,向前车打出左转向灯,并鸣笛或闪灯示意,对方出现向右避让或鸣笛回应,则可以超过前车。而强行超车者往往是不论任何路段,不向前车示意就强行超过前车,有时还危险地在超车后减速,故意挡住后车去向,这完全是一种恶霸行为。这种强行超车是导致车祸的重要因素,多数强行超车者都有造成各种交通事故的记录。可见强行超车是驾驶恶习中事故发生率较高的一种。
(五)逆向行驶
相信每一个有一定驾龄的驾驶人都遇到过逆向行驶抢道和强行超车的情况。不客气地说,在这种坏榜样的示范下,一些人也就如法炮制,在道路上上演危险的车技。从自已正前方逆向而来的车引发的交通事故,多数是恶性事故。一定要非常小心。逆向行驶是非常危险的驾驶恶习,但却常有人敢于以身试法,不能不说是道德严重缺失的一种表现。
(六)随意插队
有一种驾驶恶习就是随意插队。这种驾驶人不能容忍等待,他们等待1 分钟好像等了5 分钟。更不要说“宁停三分,不抢一秒”了。因此,总是从排队的车流中左打右打,往前插队,能插一辆就是一辆,有时会上演前面所说的拐到对方车道逆行强行插入。这是造成堵车的一个很重要的原因。因此,堵车成为现代汽车社会中的一种常见现象,驾驶员自己也都谈“堵”色变。但是,驾驶人都没有想到,堵车不是因为
道路窄了,而是我们自己的心胸变窄了!
(七)恶意慢行挡道
有一种驾驶员,经常与其它驾驶员斗气。你快,我比你还快;你超了我的车,我一定要再超过去。其中,有一种人会恶意超到别人前面,再减速挡住后车,故意慢速行驶,别人想超车时,他则左右打转向盘,让后车无法超过,他的车后会形成一排长龙。这种恶习时不时会在道路上发生。足见有些驾驶员的社会公德心完全缺失,不顾自己行为造成的不良后果,而只顾自己一时性起,张扬自己的“个性”。有时碰上一个比他更牛的驾驶员,就会找机会强超并故意横撞过去,然后驾车扬长而去,在道路上上演汽车“斗驾”事件。
(八)肇事逃匿
随着汽车的增多,交通事故也随之有所增长。这些年来,出现了交通事故肇事者逃匿的现象。特别是在致人重伤或死亡之后,乘夜色无人逃离现场的驾驶人时而有之。还有更恶劣者,在撞倒人后,将被撞者拉到郊外丢弃后,再逃离,导致被撞者死亡,
这无异于杀人灭口,是极其恶劣的行为。肇事逃匿不仅是驾驶道德缺乏的恶劣行径,同时也是严重违犯刑法的行为,理应受到处罚和制裁,应该引起所有驾驶员的警醒,引以为戒。
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法律内容作为初中思想品德课教学内容的一部分,对于在学生中普及法律知识有很大的帮助,那么你对初中法律知识了解多少呢?以下是由读文网小编整理关于初中法律知识竞赛题的内容,希望大家喜欢!
一、判断题 1、√ 2、× 3、√ 4、× 5、× 6、× 7、√ 8、× 9、√ 10、× 11、√ 12、× 13、√ 14、× 15、√ 16、× 17、× 18、√ 19、√ 20、×
二、单选题 1、B 2、B 3、A 4、B 5、B 6、C 7、B 8、B 9、A 10、A 11、A 12、C 13、B 14、C 15、B 16、B 17、A 18、B 19、A 20、B 21、A 22、B 23、B 24、A 25、C 26、A 27、D 28、B 29、C 30、B 31、C 32、B 33、C 34、A 35、C 36、B 37、C 38、B 39、B 40、D 41、C 42、C 43、A 44、C 45、A
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依法治国和建设社会主义法治国家,要求公民具备与之相适应的法律素质。那么你对公民法律知识了解多少呢?以下是由读文网小编整理关于公民法律知识考试试卷答案的内容,希望大家喜欢!
1、根据民法通则及相关规定,下列关于宣告死亡的哪种说法是正确的?
A、公民下落不明满4年的,利害关系人可以向人民法院申请宣告他死亡
B、宣告失踪是宣告死亡的必经程序
C、有民事行为能力人在被宣告死亡期间实施的民事法律行为无效
D、同一顺序的利害关系人,有的申请宣告死亡,有的不同意宣告死亡,则不应当宣告死亡
【答案】A
2、根据民法通则的规定,按照合同取得财产的,除法律另有规定或者当事人另有约定的外,财产所有权从何时起转移?
A、合同签订时
B、合同生效时
C、财产交付时
D、货款交付时
【答案】C
3、根据民法通则及相关规定,下列哪项不属于民法通则中规定的近亲属?
A、配偶
B、孙女
C、兄弟
D、堂兄弟
【答案】D4、根据民法通则及相关规定,下列关于诉讼时效期间的哪种说法是正确的?
A、向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外
B、出售质量不合格的商品未声明的诉讼时效期间为五年
C、延付或者拒付租金的诉讼时效期间为二十年
D、诉讼时效期间一律不得延长
【答案】A
5、根据合同法及相关规定,平等民事主体之间的下列哪种协议适用合同法的规定?
A、张某与某福利院签订的收养该福利院孤儿的协议
B、专利权人李某与某公司签订的专利权转让协议
C、王某与其前妻签订的变更子女监护权协议
D、刘某与徐某签订的解除婚姻关系协议
【答案】B6、重庆甲公司和上海乙公司签订货物买卖合同,约定货物交付地点为乙公司在上海的某仓库。甲公司遂与丙公司签订运输合同,合同中载明乙公司为收货人。运输途中,丙公司车辆与丁公司车辆发生追尾事故致货物受损,无法向乙公司交货。根据合同法及相关规定,下列哪种说法是正确的?
A、乙公司有权请求甲公司承担违约责任
B、乙公司有权请求丙公司承担违约责任
C、乙公司有权请求丙公司驾驶员承担违约责任
D、乙公司有权请求丁公司驾驶员承担违约责任
【答案】A
7、张某和李某合作开发完成一项发明创造,但未约定权利归属。该项发明创造完成后,张某想要申请专利,而李某则想通过商业秘密保护,不同意申请专利。根据合同法及相关规定,下列哪种说法是正确的?
A、张某不得申请专利
B、张某可以申请专利,获得授权后专利权归张某和李某共有
C、张某可以申请专利,获得授权后专利权归张某所有,李某可以免费实施该专利
D、张某可以申请专利,获得授权后专利权归张某所有,但获得的收益应在两人之间分配
【答案】A8、根据民事诉讼法及相关规定,原告向两个有管辖权的人民法院起诉的,由哪个人民法院管辖?
A、最先收到起诉状的人民法院
B、最先收到案件受理费的人民法院
C、最先立案的人民法院
D、该两个人民法院共同上级人民法院指定的人民法院
【答案】C
9、根据民事诉讼法及相关规定,当事人可以申请人民法院通知具有专门知识的人出庭,代表当事人对案件事实所涉及的专业问题提出意见。下列关于该意见的哪种说法是正确的?
A、该意见视为证人证言
B、该意见视为当事人的陈述
C、该意见视为鉴定意见
D、该意见视为书证
【答案】B10、在一起侵犯专利权纠纷案件中,双方当事人达成调解协议后,人民法院制作了调解书,但原告在调解书送达前反悔,拒不签收。根据民事诉讼法及相关规定,下列哪种说法是正确的?
A、人民法院可以留置送达该调解书
B、人民法院可以公告送达该调解书
C、人民法院应当及时判决
D、人民法院应当裁定驳回起诉
【答案】C
11、根据行政诉讼法及相关规定,有管辖权的基层人民法院由于特殊原因不能行使管辖权的,由谁指定管辖?
A、同级人民检察院
B、上级人民检察院
C、所在地人民政府
D、上级人民法院
【答案】D12、根据行政诉讼法及相关规定,基层人民法院有特殊情况不能在立案之日起6个月内作出第一审行政判决,需要延长期限的,应如何处理?
A、由该基层人民法院院长批准
B、由上一级人民法院批准
C、由高级人民法院批准
D、由最高人民法院批准
【答案】C
13、王某不服某县公安局作出的对其拘留15天的行政处罚,向市公安局申请复议,市公安局改为行政拘留10天,王某仍然不服,欲提起行政诉讼。根据行政诉讼法及相关规定,下列关于被告的哪种说法是正确的?
A、应当以该县公安局为被告
B、应当以该市公安局为被告
C、应当以该县公安局局长为被告
D、应当以该市公安局局长为被告
【答案】B14、根据行政诉讼法及相关规定,关于行政上诉案件的审理,下列哪种说法是正确的?
A、第二审人民法院只审查原审人民法院的判决、裁定
B、第二审人民法院只审查被诉行政行为
C、第二审人民法院应当对原审人民法院的判决、裁定和被诉行政行为进行全面审查
D、第二审人民法院只审查上诉状提及的法律问题
【答案】C
15、根据市政府整顿农贸市场的决定,某区工商局和卫生局对集贸市场进行联合检查。在检查过程中,因某个体户所售食品变质,两局以共同的名义对其作出罚款决定,该个体户不服,欲提起行政复议。根据行政复议法及相关规定,其应向谁申请行政复议?
A、该区工商局
B、该市卫生局
C、该区政府
D、该市政府
【答案】C16、某行政复议机关受理行政复议申请后,发现该行政复议申请不符合行政复议法和行政复议法实施条例规定的受理条件。根据行政复议法及相关规定,该行政复议机关应当如何处理?
A、作出中止行政复议的决定
B、作出终止行政复议的决定
C、作出维持具体行政行为的决定
D、作出驳回行政复议申请的决定
【答案】D
17、根据行政复议法及相关规定,下列哪种情形可以申请行政复议?
A、张某对国务院某部委发布的规章不服的
B、公务员王某不服其所在的行政机关对其作出的降级处分的
C、李某对某行政机关就其与某公司之间的民事纠纷作出的调解不服的
D、赵某对某行政机关作出的暂扣其许可证的行政处罚决定不服的
【答案】D18、 根据商标法及相关规定,下列关于商标注册申请的哪种说法是正确的?
A、 申请人可以通过一份申请就多个类别的商品申请注册同一商标
B、 申请人可以通过一份申请就多个类别的商品申请注册多个商标
C、 申请人可以通过一份申请就一个类别的商品申请注册多个商标
D、 申请人需要就多个类别的商品申请注册同一商标的,只能分别提出申请
【答案】A
19、 根据商标法及相关规定,在查处商标侵权案件过程中,权利人同时向人民法院提起商标侵权诉讼的,工商行政管理部门如何处理?
A、应当中止案件查处
B、可以中止案件查处
C、应当终结案件查处
D、应当及时移交司法机关依法处理
【答案】B20、 根据商标法及相关规定,在侵犯商标专用权纠纷案件中,权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益、注册商标许可使用费难以确定的,赔偿数额应当如何确定?
A、由人民法院根据侵权行为的情节判决给予五十万以下的赔偿
B、由人民法院根据侵权行为的情节判决给予一百万以下的赔偿
C、由人民法院根据侵权行为的情节判决给予二百万以下的赔偿
D、由人民法院根据侵权行为的情节判决给予三百万以下的赔偿
【答案】D
21、工商行政管理部门处理侵犯注册商标专用权案件时,某销售商不知道所销售的是侵犯注册商标专用权的商品,能证明该商品是自己合法取得并说明了提供者。根据商标法及相关规定,下列哪种说法是正确的?
A、该工商行政管理部门应当认定该销售商未侵犯商标专用权
B、该工商行政管理部门可以责令该销售商停止销售
C、该工商行政管理部门应当没收并销毁侵权商品,并及时移交司法机关依法处理
D、该工商行政管理部门应当要求该销售商承担损害赔偿责任
【答案】B22、某商标代理机构甲未经授权,以自己的名义将被代理人乙公司的商标进行注册,并获核准注册。根据商标法及相关规定,自该商标注册之日起五年内,乙公司可以采取下列哪种措施维护自身合法权益?
A、请求商标局撤销该注册商标
B、请求商标局宣告该注册商标无效
C、请求商标评审委员会宣告该注册商标无效
D、请求商标评审委员会撤销该注册商标
【答案】C
23、根据著作权法及相关规定,下列哪项属于我国著作权法保护的客体?
A、某人民法院就某专利权属纠纷案件作出的民事判决书
B、某电视台报道的时事新闻
C、化学元素周期表
D、某幼儿园小朋友的绘画
【答案】D24、根据著作权法及相关规定,下列关于著作权产生时间的哪种说法是正确的?
A、自作品创作完成之日起产生
B、自作品发表之日起产生
C、自在作品上加注版权标记之日起产生
D、自办理作品登记之日起产生
【答案】A
25、李某在甲期刊上发表了一篇文章,未就转载问题做出声明,乙期刊欲转载该文章。根据著作权法及相关规定,下列哪种说法是正确的?
A、乙期刊不可以转载,除非得到李某的同意
B、乙期刊不可以转载,除非得到甲期刊的同意
C、乙期刊可以转载,但应按照规定向李某支付报酬
D、乙期刊可以转载,且不需要向李某支付报酬
#p#副标题#e#
【答案】C26、张某创作并演唱的某流行歌曲出版发行后,某网络公司将该歌曲上传到其网站,供在线播放和下载,但未经张某同意。根据著作权法及相关规定,该网络公司的行为侵犯了张某的下列哪项权利?
A、发表权
B、表演权
C、广播权
D、信息网络传播权
【答案】D
27、书法家王某为甲饭店题了一幅字,同意其在店内展示。乙食品公司未经王某和甲饭店许可,将该字幅拍摄照片后印制在其生产的产品包装上。根据著作权法及相关规定,下列哪项说法是正确的?
A、乙食品公司侵犯了王某的发表权
B、乙食品公司侵犯了王某的复制权
C、乙食品公司侵犯了王某的展览权
D、乙食品公司侵犯了甲饭店的复制权
【答案】B28、根据著作权法及相关规定,下列哪项行为可以不经著作权人许可,不向其支付报酬?
A、某大学教授张某为研究某课题,少量复制了已经发表的某篇论文供课题组内部使用
B、王某为说明某一问题,在作品中引用他人未发表的作品
C、某出版社将美国公民李某已经发表的英文论文翻译成少数民族语言文字在我国国内出版
D、某出版社为编写出版大学教科书,汇编已经发表的单幅美术作品
【答案】A
29、根据集成电路布图设计保护条例及相关规定,下列哪种文件是申请布图设计登记应当提交的?
A、权利要求书
B、说明书
C、说明书附图
D、布图设计的复印件或者图样
【答案】D30、根据《与贸易有关的知识产权协定》的规定,关于知识产权的保护,一成员对任何其他国家的国民授予的任何利益、优惠、特权或豁免,除该协定规定的特殊情形之外应当立即无条件地给予所有其他成员的国民。上述规定可以概括为什么原则?
A、对等原则
B、差别待遇原则
C、最惠国待遇原则
D、国民待遇原则
【答案】C
31、根据民法通则的规定,民事活动应当遵循哪些原则?
A、自愿
B、公平
C、等价有偿
D、诚实信用
【答案】ABCD32、根据民法通则及相关规定,对于12岁的刘某实施的下列哪些行为,他人不得以刘某无完全民事行为能力为由主张无效?
A、领取奖学金
B、接受某慈善基金的捐助
C、自己购买一支价值一元的铅笔
D、自己购买一台价值五万元的服务器
【答案】ABC
33、根据民法通则及相关规定,下列关于法人的哪些说法是正确的?
A、法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织
B、法人应当具有必要的财产或者经费
C、法人应当能够独立承担民事责任
D、法人以它的法定代表人住所地为住所
【答案】ABC34、叶某与孙某签订了一份店铺租赁协议,双方约定如果叶某能够获得奖学金并办妥出国留学手续,就将其拥有的某店铺租给孙某经营。根据民法通则及相关规定,下列哪些说法是正确的?
A、 因约定了将来不确定的事项,该租赁协议不成立
B、 该租赁协议已经成立,但未生效
C、 该租赁协议是附期限的民事法律行为
D、 该租赁协议是附条件的民事法律行为
【答案】BD
35、根据民法通则及相关规定,下列关于民事法律行为的哪些说法是正确的?
A、 民事法律行为是公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为
B、 意思表示真实是民事法律行为应当具备的条件之一
C、 民事法律行为一律不能采取口头形式
D、 民事法律行为从成立时起具有法律约束力
【答案】ABD36、根据民法通则及相关规定,对于下列哪些民事行为,一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销?
A、恶意串通,损害第三人利益的
B、行为人对行为内容有重大误解的
C、以合法形式掩盖非法目的的
D、显失公平的
【答案】BD
37、根据民法通则及相关规定,下列哪些行为应当承担侵权的民事责任?
A、侵害他人肖像权的
B、侵害他人商标专用权的
C、侵害公民身体造成伤害的
D、未按约定支付购货款的
【答案】ABC38、根据民法通则及相关规定,当事人可以采用下列哪些方式担保债务的履行?
A、保证
B、抵押
C、定金
D、留置
【答案】ABCD
39、甲化工厂发布公告就本厂的工业污水处理工程招标,乙、丙、丁公司分别根据公告制作了投标书参加投标,最终甲化工厂宣布丙公司中标。根据合同法及相关规定,下列哪些说法是正确的?
A、甲化工厂发布的招标公告为要约
B、甲化工厂发布的招标公告为要约邀请
C、乙、丙、丁公司提交的投标书均为要约
D、甲化工厂宣布丙公司中标即为承诺
【答案】BCD40、根据合同法及相关规定,下列哪些情形会导致要约失效?
A、拒绝要约的通知到达要约人
B、要约人依法撤销要约
C、承诺期限届满,受要约人未作出承诺
D、受要约人对要约的内容作出实质性变更
【答案】ABCD
41、根据合同法及相关规定,下列关于格式条款的哪些说法是正确的?
A、格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款
B、提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,该格式条款无效
C、对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释
D、对格式条款有两种以上解释的,应当作出有利于提供格式条款一方的解释
【答案】ABC42、甲乙两公司订立合同,约定甲公司送货到乙公司住所。后乙公司变更住所,未及时通知甲公司,导致甲公司无法按照约定地点交货。根据合同法及相关规定,下列哪些说法是正确的?
A、甲公司应当及时联络乙公司并继续履行合同
B、甲公司可以解除合同
C、甲公司可以中止履行
D、甲公司可以将标的物提存
【答案】CD
43、甲公司与乙公司达成买卖合同,约定甲公司有偿向乙公司供应原料。根据合同法及相关规定,下列关于合同履行抗辩权的哪些说法是正确的?
A、合同未明确履行顺序,甲公司在乙公司付款之前有权拒绝其履行要求
B、合同约定先供货后付款,甲公司未按时供货,乙公司有权拒付货款
C、合同约定先供货后付款,甲公司有确切证据证明乙公司经营状况严重恶化,可以中止履行合同
D、合同约定先供货后付款,甲公司有确切证据证明乙公司丧失商业信誉,可以中止履行合同
【答案】ABCD44、甲公司和乙公司双方订立合同后,债权人甲公司欲将其合同的权利转让给丙公司。根据合同法及相关规定,下列哪些说法是正确的?
A、甲公司只能将合同的权利全部转让给丙公司,不能部分转让
B、如果依照法律规定该合同的权利不得转让,甲公司就不能转让
C、如果甲公司转让合同的权利未经债务人乙公司同意,甲公司就不能转让
D、如果甲公司将合同的权利转让给丙公司,应当通知债务人乙公司,否则该转让对乙公司不发生效力
【答案】BD
45、根据合同法及相关规定,关于合同解除的效力,下列哪些说法是正确的?
A、合同解除的,合同的权利义务终止
B、合同解除不影响合同中结算和清理条款的效力
C、合同解除后,已经履行的,当事人必须恢复原状
D、合同解除后,尚未履行的,终止履行
【答案】ABD46、根据合同法及相关规定,合同当事人一方不履行非金钱债务的,下列哪些情形下,另一方当事人不能要求其继续履行?
A、该债务的标的不适于强制履行
B、该债务的标的履行费用过高
C、该债务在法律上不能履行
D、该债务在事实上不能履行
【答案】ABCD
47、甲公司委托乙专利代理机构代为处理本公司专利事务。根据合同法及相关规定,下列哪些说法是正确的?
A、委托合同终止时,乙机构应当向甲公司报告委托事务的结果
B、乙机构应当按照甲公司的要求报告委托事务的处理情况
C、甲公司应当偿还乙机构为处理委托事务垫付的必要费用
D、乙机构可以随时解除该合同,但甲公司不可以
【答案】ABC48、甲农场委托乙运输公司将农场的水果运往某市水果市场。合同签订后,乙运输公司有更大的运输业务,欲将运输甲农场水果的任务委托给丙运输公司。根据合同法及相关规定,下列哪些说法是正确的?
A、乙运输公司经甲农场同意,可以转委托丙运输公司运输甲农场的水果
B、乙运输公司有权转委托丙运输公司,仅需事后通知甲农场
C、转委托未经甲农场同意的,乙运输公司应当对丙运输公司的行为承担责任
D、转委托未经甲农场同意的,乙运输公司仅需就其对丙运输公司的指示承担责任
【答案】AC
49、根据合同法及相关规定,合同无效后可能产生下列哪些法律后果?
A、返还财产
B、继续履行
C、赔偿损失
D、折价补偿
【答案】ACD50、根据民事诉讼法及相关规定,下列哪些说法是正确的?
A、民事诉讼当事人有平等的诉讼权利
B、当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利
C、在少数民族聚居的地区,人民法院应当一律使用汉语言文字审理和发布法律文书
D、人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的,应当及时判决
【答案】ABD
#p#副标题#e#
51、根据民事诉讼法及相关规定,法律规定的机关和有关组织对下列哪些行为可以向人民法院提起公益诉讼?
A、污染环境的行为
B、侵害众多消费者合法权益的行为
C、侵犯某专利权、未损害社会公共利益的行为
D、侵犯某商标权、未损害社会公共利益的行为
【答案】AB52、根据民事诉讼法及相关规定,下列哪些人员可以被委托为民事诉讼的诉讼代理人?
A、律师
B、基层法律服务工作者
C、当事人的近亲属
D、有关社会团体推荐的公民
【答案】ABCD
53、根据民事诉讼法及相关规定,下列哪些可以作为民事诉讼证据?
A、电子数据
B、鉴定意见
C、书证
D、视听资料
【答案】ABCD54、根据民事诉讼法及相关规定,下列哪些事实当事人无须举证证明?
A、众所周知的事实
B、根据法律规定推定的事实
C、自然规律以及定理、定律
D、根据已知的事实和日常生活经验法则推定出的另一事实
【答案】ABCD
55、根据民事诉讼法及相关规定,就外观设计专利权的权属纠纷提起民事诉讼的,起诉必须符合下列哪些条件?
A、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
B、有明确的被告
C、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖
D、有具体的诉讼请求和事实、理由
【答案】ABCD56、根据民事诉讼法及相关规定,发生下列哪些情形可以中止诉讼?
A、原告丧失诉讼行为能力,尚未确定法定代理人的
B、原告死亡,继承人放弃诉讼权利的
C、作为一方当事人的法人或者其他组织终止,尚未确定权利义务承受人的
D、本案必须以另一案的审理结果为依据,而另一案尚未审结的
【答案】ACD
57、根据民事诉讼法及相关规定,对哪些裁定可以提起上诉?
A、不予受理的裁定
B、不准许撤诉的裁定
C、管辖权异议的裁定
D、驳回起诉的裁定
【答案】ACD58、根据民事诉讼法及相关规定,下列关于第二审程序的哪些说法是正确的?
A、第二审人民法院仅对一审判决的法律适用进行审查
B、第二审人民法院对不服第一审人民法院裁定的上诉案件的处理,一律使用裁定
C、第二审人民法院审理上诉案件,不得进行调解
D、原审人民法院对发回重审的案件作出判决后,当事人提起上诉的,第二审人民法院不得再次发回重审
【答案】BD
59、根据民事诉讼法及相关规定,下列关于审判监督程序的哪些说法是正确的?
A、当事人对已经发生法律效力的裁定,不得申请再审
B、当事人对已经发生法律效力的解除婚姻关系的调解书,不得申请再审
C、当事人对已经发生法律效力的判决,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审
D、当事人申请再审的,应当停止判决的执行
【答案】BC60、根据行政诉讼法及相关规定,关于人民法院审理行政案件应当遵循的制度,下列哪些说法是正确的?
A、依法实行合议制度
B、依法实行回避制度
C、依法实行公开审判制度
D、依法实行两审终审制度
【答案】ABCD
61、根据行政诉讼法及相关规定,人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列哪些诉讼?
A、对行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定不服的
B、对行政机关作出的关于确认荒地使用权的决定不服的
C、对责令停产停业的行政处罚不服的
D、对限制人身自由的行政强制措施不服的
【答案】BCD62、根据行政诉讼法及相关规定,下列关于管辖权的哪些说法是正确的?
A、两个以上人民法院都有管辖权的案件,原告可以选择其中一个人民法院提起诉讼
B、人民法院发现受理的案件不属于本院管辖的,应当裁定驳回起诉
C、上级人民法院有权审理下级人民法院管辖的第一审行政案件
D、人民法院对管辖权发生争议,由争议双方协商解决;协商不成的,报它们的共同上级人民法院指定管辖
【答案】ACD
63、根据行政诉讼法及相关规定,下列哪些属于人民法院审理行政案件的依据?
A、法律
B、行政法规
C、地方性法规
D、部门规章
【答案】ABC64、根据行政诉讼法及相关规定,下列关于行政诉讼参加人的哪些说法是正确的?
A、当事人一方人数众多的共同诉讼,应当由法院指定代表人进行诉讼
B、当事人一方或者双方为二人以上,因同一行政行为发生的行政案件为共同诉讼
C、公民、法人或者其他组织同被诉行政行为有利害关系但没有提起诉讼的,可以作为第三人申请参加诉讼
D、人民法院判决第三人承担义务或者减损第三人权益的,第三人有权依法提起上诉
【答案】BCD
65、根据行政诉讼法及相关规定,下列哪些与本案有关的证据,原告或者第三人不能自行收集的,可以申请人民法院调取?
A、由国家机关保存而须由人民法院调取的证据
B、涉及国家秘密的证据
C、涉及商业秘密的证据
D、涉及个人隐私的证据
【答案】ABCD66、根据行政诉讼法及相关规定,下列关于行政诉讼第一审普通程序的哪些说法是正确的?
A、人民法院应当在立案之日起5日内,将起诉状副本发送被告
B、被告应当在收到起诉状副本之日起15日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件
C、被告在法定期限内不提出答辩状的,人民法院应当裁定终止行政诉讼
D、人民法院对公开审理和不公开审理的案件,一律公开宣告判决
【答案】ABD
67、根据行政诉讼法及相关规定,下列有关人民法院第一审判决的哪些说法是正确的?
A、行政行为证据确凿,适用法律、法规正确,符合法定程序的,人民法院判决驳回原告的诉讼请求
B、原告申请被告履行法定职责理由不成立的,人民法院判决驳回原告的诉讼请求
C、行政行为违反法定程序,但认定事实清楚且适用法律、法规正确的,人民法院判决维持该行政行为
D、人民法院判决被告重新作出行政行为的,被告不得以同一的事实和理由作出与原行政行为基本相同的行政行为
【答案】ABD68、根据行政复议法及相关规定,下列哪些选项属于行政复议机关履行行政复议职责应当遵循的原则?
A、公开原则
B、及时原则
C、合法原则
D、口头审理原则
【答案】ABC
69、根据行政复议法及相关规定,下列关于行政复议申请的哪些说法是正确的?
A、申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请
B、申请人申请行政复议,只能书面申请,不能口头申请
C、行政复议机关受理行政复议申请,不得向申请人收取任何费用
D、行政复议机关受理行政复议申请,应当向申请人收取申请费
【答案】AC70、根据行政复议法及相关规定,下列关于行政复议受理机关的哪些说法是正确的?
A、对县级人民政府的具体行政行为不服的,向上一级地方人民政府申请行政复议
B、对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,可以向该部门的上一级主管部门申请行政复议
C、对省级人民政府的具体行政行为不服的,向国务院申请行政复议
D、对国务院部门的具体行政行为不服的,向该国务院部门申请行政复议
【答案】ABD
71、根据行政复议法及相关规定,下列关于行政复议机关进行的调解的哪些说法是正确的?
A、 当事人之间的行政赔偿纠纷,行政复议机关可以按照自愿、合法的原则进行调解
B、 当事人之间的行政补偿纠纷,行政复议机关可以按照自愿、合法的原则进行调解
C、 当事人经调解达成协议的,行政复议机关可以不必制作行政复议调解书
D、 调解未达成协议的,行政复议机关应当及时作出行政复议决定
【答案】ABD72、根据行政复议法及相关规定,行政复议机关可以作出下列哪些行政复议决定?
A、变更具体行政行为
B、确认具体行政行为违法
C、撤销具体行政行为
D、维持具体行政行为
【答案】ABCD
73、根据行政复议法及相关规定,下列哪些情形下行政复议终止?
A、作为申请人的自然人死亡,没有近亲属的
B、作为申请人的法人终止,其权利义务的承受人放弃行政复议权利的
C、申请人要求撤回行政复议申请,行政复议机构准予撤回的
D、案件涉及法律适用问题,需要有权机关作出解释或者确认的
【答案】ABC74、电影《武林传奇》由李某编剧,由导演胡某执导,影星王某和赵某担任主演,制片者为某电影制片厂。根据著作权法及相关规定,下列哪些说法是正确的?
A、编剧李某有权就其剧本单独行使著作权
B、导演胡某、编剧李某享有署名权
C、主演王某和赵某享有该电影的著作权
D、该电影制片厂享有该电影的著作权
【答案】ABD
75、张某和李某于2013年合作创作了一部话剧剧本,后张某于2014年3月5日去世,张某没有继承人也未设立遗嘱。李某于2015年5月19日去世。根据著作权法及相关规定,下列哪些说法是正确的?
A、张某去世前,该剧本的著作权由张某和李某共同享有
B、2014年3月6日至2015年5月18日,该剧本的表演权由李某享有
C、该剧本的著作权中的改编权保护期截止于2064年5月19日
D、李某去世后,该剧本的改编权在著作权法规定的保护期内依照继承法的规定转移
【答案】ABD
#p#副标题#e#
76、根据著作权法及相关规定,作者的下列哪些权利的保护期不受限制?
A、发行权
B、署名权
C、修改权
D、保护作品完整权
【答案】BCD
77、文学家张某收集了近现代著名作家的作品,并按照其独特的文学理论进行分类,将上述作品的片段汇集成册,编写了《名人名家写人》《名人名家写景》《名人名家写事》等三本书。某出版社未经张某的许可复制上述三本书,向社会公开发行。根据著作权法及相关规定,下列哪些说法是正确的?
A、该出版社侵犯了张某的复制权
B、该出版社侵犯了张某的发行权
C、该出版社侵犯了张某的改编权
D、该出版社侵犯了张某的汇编权
【答案】AB78、甲电视台获得了某歌星演唱会的现场直播权,乙电视台未经许可将甲电视台播放的节目录制在音像载体上以备将来播放,并复制该音像载体。观众黄某未经许可将甲电视台的该节目复制一份供其儿子观看。根据著作权法及相关规定,下列哪些说法是正确的?
A、乙电视台侵犯了该歌星的作为表演者的权利
B、甲电视台有权禁止乙电视台的录制复制行为
C、黄某的行为侵犯了甲电视台的复制权
D、黄某的行为侵犯了该歌星的作为表演者的权利
【答案】AB
79、根据著作权法及相关规定,关于录音录像制作者的权利义务,下列哪些说法是正确的?
A、录音录像制作者使用他人作品制作录音录像制品,应当取得著作权人许可,并支付报酬
B、录音录像制作者使用他人作品制作录音录像制品,可以不经著作权人许可,但应支付报酬
C、录音录像制作者使用改编、翻译已有作品而产生的作品,应当取得改编、翻译作品的著作权人和原作品著作权人许可,并支付报酬
D、录音录像制作者使用改编、翻译已有作品而产生的作品,可以不经原作品著作权人许可,但应支付报酬
【答案】AC80、根据著作权法及相关规定,下列哪些属于侵犯著作权应当承担的民事责任?
A、停止侵害
B、赔偿损失
C、消除影响
D、赔礼道歉
【答案】ABCD
81、根据信息网络传播权保护条例的规定,下列哪些是信息网络传播权的权利人?
A、著作权人
B、表演者
C、录音录像制作者
D、网络用户
【答案】ABC82、根据商标法及相关规定,下列哪些可以作为商标申请注册?
A、 三维标志
B、 声音
C、 气味
D、 颜色组合
【答案】ABD
83、 根据商标法及相关规定,下列哪些标志不得作为商标使用?
A、带有民族歧视性的
B、带有欺骗性,容易使公众对商品的质量等特点或者产地产生误认的
C、仅直接表示商品的质量、主要原料、功能、用途、重量、数量及其他特点的
D、仅有本商品的通用名称、图形、型号的
【答案】AB84、根据商标法及相关规定,商标注册申请等有关文件可以以下列哪些方式提出?
A、口头方式
B、书面方式
C、数据电文方式
D、录音方式
【答案】BC
85、根据商标法及相关规定,下列关于注册商标转让的哪些说法是正确的?
A、转让人和受让人应共同向商标局提出转让申请
B、商标注册人对其在同一种商品上注册的近似的商标应当一并转让
C、对容易导致混淆或者有其他不良影响的转让,商标局不予核准
D、受让人自商标转让协议签订之日起享有商标专用权
【答案】ABC86、根据商标法及相关规定,下列哪些用于识别商品来源的行为属于商标法意义上的“商标的使用”?
A、将商标用于商品上
B、将商标用于商品包装或者容器上
C、将商标用于商品交易文书上
D、将商标用于广告宣传、展览中
【答案】ABCD
87、 根据商标法及相关规定,已经注册的商标存在下列哪些情形的,可以由商标局宣告该注册商标无效?
A、有害于社会主义道德风尚的
B、其标志与我国国旗相同的
C、以欺骗手段或者其他不正当手段取得注册的
D、申请商标注册损害他人现有的在先权利的
【答案】ABC88、根据商标法及相关规定,我国注册商标包括哪些类型?
A、服务商标
B、商品商标
C、集体商标
D、证明商标
【答案】ABCD
89、 根据商标法及相关规定,下列哪些行为属于侵犯注册商标专用权的行为?
A、 销售侵犯注册商标专用权的商品的
B、 伪造、擅自制造他人注册商标标识的
C、 未经商标注册人同意,更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的
D、 故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件,帮助他人实施侵犯商标专用权行为的
【答案】ABCD90、 根据商标法及相关规定,下列关于驰名商标的哪些说法是正确的?
A、驰名商标应当根据当事人的请求,作为处理涉及商标案件需要认定的事实进行认定
B、生产、经营者不得将“驰名商标”字样用于广告宣传中
C、生产、经营者可以将“驰名商标”字样用于商品包装上
D、仅有商标评审委员会可以对商标驰名情况作出认定
【答案】AB
91、根据反不正当竞争法及相关规定,经营者不得以排挤竞争对手为目的,以低于成本的价格销售商品,但有下列哪些情形的,不属于不正当竞争行为?
A、季节性降价
B、因转产降价销售商品
C、销售鲜活商品
D、因歇业降价销售商品
【答案】ABCD92、根据反不正当竞争法及相关规定,下列关于商业秘密的哪些说法是正确的?
A、商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息
B、通过自行开发研制获得商业秘密的行为不属于侵犯商业秘密的行为
C、通过反向工程获得商业秘密的行为属于侵犯商业秘密的行为
D、确定侵犯商业秘密行为的损害赔偿额,可以参照确定侵犯专利权的损害赔偿额的方法进行
【答案】ABD
93、根据植物新品种保护条例及相关规定,下列哪些属于授予品种权的植物新品种应当具备的特性?
A、新颖性
B、独创性
C、一致性
D、实用性
【答案】AC94、某公司于2014年5月6日在外国就某果树新品种提出品种权申请并被受理,并于2014年10月20日就同一品种在中国提出品种权申请,要求享有优先权并及时提交了相关文件。我国审批机关于2015年10月30日授予其品种权。根据植物新品种保护条例及相关规定,下列关于该品种权保护期限的哪些说法是正确的?
A、保护期限从2014年5月6日起计算
B、保护期限从2014年10月20日起计算
C、保护期限从2015年10月30日起计算
D、该品种权的保护期限是20年
【答案】CD
95、根据集成电路布图设计保护条例及相关规定,下列哪些说法是正确的?
A、布图设计专有权的保护期为25年
B、布图设计专有权的保护期自登记申请之日或者在世界任何地方首次投入商业利用之日起计算,以较前日期为准
C、布图设计专有权经国务院知识产权行政部门登记产生
D、无论是否登记或者投入商业利用,布图设计自创作完成之日起15年后,不再受到集成电路布图设计保护条例保护
【答案】BCD96、根据《与贸易有关的知识产权协定》的规定,受保护的工业品外观设计的所有人,对于载有或体现受保护的外观设计的复制品或者实质上是复制品的物品,应当有权制止第三方未经其同意而为商业目的进行下列哪些行为?
A、 制造
B、 进口
C、 许诺销售
D、 销售
【答案】ABD
97、根据《与贸易有关的知识产权协定》的规定,下列哪些属于各成员在知识产权执法方面应当履行的义务?
A、知识产权的执法程序不应不必要地复杂或花费高昂,也不应规定不合理的期限或导致不应有的拖延
B、就案件的是非作出的决定最好应写成书面,并说明理由
C、程序的双方当事人应当有机会要求司法机关对终局的行政决定进行审查
D、应当建立一种与一般法律执行的司法制度不同的知识产权执法的司法制度
【答案】ABC98、根据《保护工业产权巴黎公约》的规定,下列关于优先权期间的哪些说法是正确的?
A、专利申请的优先权期间为12个月
B、实用新型申请的优先权期间为12个月
C、外观设计申请的优先权期间为6个月
D、商标申请的优先权期间为6个月
【答案】ABCD
99、根据《保护工业产权巴黎公约》的规定,下列关于强制许可的哪些说法是正确的?
A、成员国不得以不实施为由授予专利强制许可
B、专利强制许可在任何情况下都不得转让
C、专利权人将在某成员国内制造的物品进口到对该物品授予专利的国家的,不应导致该项专利的取消
D、巴黎公约中关于专利强制许可的各项规定准用于实用新型
【答案】CD100、根据《保护工业产权巴黎公约》的规定,下列哪些说法是正确的?
A、不得以专利产品的销售或依专利方法制造的产品的销售受到本国法律的禁止或限制为理由,而拒绝授予专利或使专利无效
B、发明人有在专利中被记载为发明人的权利
C、在巴黎公约联盟各国,因享有优先权的利益而取得的专利的期限,与没有优先权的利益而申请或授予的专利的期限相同
D、巴黎公约联盟国家的国民向联盟各国申请的专利,与在其他国家就同一发明所取得的专利相互独立
【答案】ABCD
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每个中小学生都要学习法制知识,保护好自己,那么你对中小学法律知识了解多少呢?以下是由读文网小编整理关于2017年中小学法律知识考试的内容,希望大家喜欢!
一、单选题:
1、A 2、A 3、A 4、A 5、 C 6、C 7、C 8、A 9、B 10、C
11、A 12、C 13、A 14、B 15、A 16、C 17、A 18、B 19、C 20、A
二、多选题:
1、ABC 2、BCD 3、ABC 4、ABC 5、BC
6、CD 7、BC 8、ABCD 9、ABD 10、ABC
三、判断题:
1、A 2、A 3、A 4、B 5、B 6、A 7、B 8、A 9、B 10、B
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随着中国经济和社会等各个方面的迅速发展和完善,现代法治建设也日益健全,那么你对企业法律了解多少呢?以下是由读文网小编整理关于企业常用法律知识问答的内容,希望大家喜欢!
1、处分、解雇劳动者,往往劳动者拒绝签收该通知书而导致企业的处分、解雇行为被认定为无效或非法行为,那么企业在日常中该如何做,才避免案件败诉?
答:员工拒绝就处分签字的,可书面通知到其联系地址,保留邮政送达回执;可报工会经同意后在工厂范围内公示,并拍照记录。
2、劳动者欺诈应聘,事后被企业解雇,在仲裁期间,劳动者可能作出让企业措手不及的抗辩观点,企业该如何回应或者在日常中采取哪些防范策略?"
答:企业须保留员工基本信息登记表(入职应聘表格),在该表格中注明如员工填写内容失实,公司有权解除劳动关系,让员工就此签字同意。保留员工作**据。
3、对于违纪违规的恶意问题员工,他们往往拒绝提交《检讨书》或否认违纪违规的事实,企业该如何创制、收集证据,才避免案件败诉而承担法律责任?
答:违规违纪员工,一则厂内批评教育,要求员工在处分单上签字确认,二则报工会处理或在宣传栏张贴公示,三则保留违规违纪证据,要有照片。
4、如何进行违纪员工的事实调查、证据固定,对于违纪员工,部门经理应注意哪些日常细节问题?
答:事实调查需要有证据支持,错误不断的员工,公司应给予书面处分单由员工签字确认或直接由员工本人提交《检讨书》,事实调查包括找员工同事及直接上司、员工本人了解情况,谈话记录由员工本人签字确认。
5、对于违纪员工,事发后什么时间处理,如何书写《违纪违规处分通知书》?
答:违纪员工,建议在违纪事实发生后一周内处理,但这个时间的要求完全可以在《企业奖惩制度》或《员工手册》中固定下来,以公司的规定为准。《违纪违规处分通知书》需要列明员工违纪事实经过,公司相关规章制度的规定,还可以加上工会意见等。最后交由员工本人签字确认后由HR保存在员工档案中。
6、怎样理解“严重违反用人单位的规章制度的”,如何在《惩罚条例》中详细明确违纪违规的“一般违反”、“较重违反”及“严重违反”?
答:“严重违反用人单位的规章制度的”首先是必须在公司的规章制度中明确规定严重违反公司规章制度的行为,其次规章制度的规定依据劳动法律的相关规定和公司的实际情况作出,工会讨论通过,员工公示和培训、签收后有效。《惩罚条例》中列明违纪的大小类别,“一般违反”、“较重违反”及“严重违反”的界定要符合法律规定和情理。如一个月内迟到累计达30分钟为“一般违反”,连续一个月每天迟到早退、不按公司考勤制度出勤的算“较重违反”,连续旷工达3天的算 “严重违反”。
7、直线部门经理擅自口头辞退员工,仲裁机构往往认定企业非法解雇员工,那么企业日常中该如何做,才避免案件败诉,避免直线经理越权处分员工?
答:在公司范围里,拥有录用和解雇员工权限的一定是人力资源部,其他任何部门不得擅自处理。公司需要辞退员工,一定交由人力资源部办理辞退手续。
8、劳动者不辞而别、无故旷工,却主张被企业口头解雇,往往得到仲裁机构的支持,那么企业日常中该如何做,才避免案件败诉?
答:保留员工旷工证据(考勤不得以电子档记录,缩短考勤签收周期,尽可能让员工每天签收自己的考勤),达到严重违纪的,发通知至其通讯地址,规定什么时间后做自离处理,保留邮政送达回执。
9、怎样理解与界定“严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的”?
答:合法合理。首先是必须在公司的规章制度中明确规定严重违反公司规章制度的行为,其次规章制度的规定依据劳动法律的相关规定和公司的实际情况作出,工会讨论通过,员工公示和培训、签收后有效。员工因工作失误(本应做但未做,本应不做但做了)导致严重生产经营后果的未严重失职,与员工工作职责相匹配(保留员工签收的岗位说明书);营私舞弊则需要掌握员工在公司损失中获取个人私利的证据。
10、如何界定“重大损害”,“重大损害”是否必须体现为造成直接的经济损失?
答:重大损害在公司规章制度中规定,不一定为直接经济损失,可以为公司无形资产的损失,如品牌侵害等。
11、如何追究“严重失职、严重违纪违规”者的法律责任?
答:保留证据,除给予解除劳动关系的处罚外,可另行向法院起诉,要求员工承担赔偿责任。
12、采用“录音录象”方式创制、保留的证据,法院是否采信,企业内部OA系统或ERP系统上的资料能否作为证据使用?
答:录音录像的证据是可以采用的,但事先需要获得授权(貌似有相关法律规定)。公司内部电子系统资料无法作为证据。
13、企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资,员工能否提出被迫解除并索赔经济补偿?对于双倍工资差额,能否追加25%、或100%的赔偿金?
答:不能提出被迫解除并索赔经济补偿,因为没有法律依据。双倍工资差额是惩罚性质的处罚,没有25%、100%的赔偿金。
14、未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资总额,具体包括哪些工资结构项目?
答:双倍工资只是包括固定发放的工资,不包括提成和考核发放的奖金和绩效工资。
15、未签订劳动合同满1年,第2年开始是否仍需继续支付双倍工资?
答:未签合同超过1年视为双方已经签订无固定期限劳动合同,无需支付双倍工资。
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16、补签或倒签劳动合同是否有效?是否仍需支付未签劳动合同的双倍工资?操作时要注意哪些技巧?
答:补签或倒签劳动合同是有效的。如果不能证明是补签或倒签的,无需支付双倍工资,操作时注意签约时间的书写。
17、企业是否需要与法人代表、董事长、专职股东签订劳动合同,不签有何风险?
答:法定代表人和董事长不需要签订合同,专职股东如果如果在公司担任职务需要签订劳动合同。
18、用人单位不使用劳动部门的合同范本自行拟定劳动合同文本是否有效?劳动合同未经劳动部门备案是否有效?
答:劳动部门提供的劳动合同范本,也是根据《劳动合同法》规定的必备拟定的,现行劳动法规,没有强制使用。因此,用人单位拟定的劳动合同文本只要包括《劳动合同法》规定的必备条款,且与法律规定不相抵触,就是有效的。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章有效。《劳动合同法》没有规定劳动合同必须经劳动部门备案。
19、如果劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的,用人单位如何应对?
答:用人单位可以固定劳动者借故拖延或拒绝签订合同的证据(有时间),这样之后未签合同的风险由劳动者承担。
20、入职后第25天签订合同有无风险,什么时候为最佳时间,签署劳动合同?
答:一个月之内签订合同就可以,第25天签订没有风险,最好是快到1个月时签订。
21、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,在尚未用工期间,用人单位解除劳动合同,是否需支付经济补偿?
答:不需要支付补偿金,但是如果因为公司单方无故违约给劳动者造成损失的,要赔偿。
22、单独签订试用期协议,到底有无效力,存在哪些风险?与新员工直接签订劳动合同,是否意味着在试用期间难以解雇新员工?
答:一、单独签订试用期协议,没有效力。《劳动合同法》第二十九条:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。二、与新员工直接签订劳动合同,在试用期间有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:《劳动合同法》第三十九条:
1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
2)严重违反用人单位的规章制度的;
3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5)以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
6)被依法追究刑事责任的。
23、企业高层决定延长新员工的试用期,有哪些风险?HR人员该如何办理相关手续,才能避免法律风险?
答:一、延长试用期的风险:违反《劳动合同法》第十九条规定,接受劳动行政部门批评并改正;已经履行的,以试用期满月工资为标准,按超过试用期期间向劳动者支付赔偿金。二、HR相关人员需要做的:首先要完善公司人力资源管理制度,有些难以在短时间内确认转正与否的岗位适当签订较长时间(三年及以上)的劳动合同,试用期控制在六个月以内;其次,完善新员工转正考核管理,及时跟踪新员工工作的胜任力及岗位符合性,提前与部门负责人确认转正与否;最后,告之高层违反试用期规定可能发生的风险,建议从岗位关键能力要求出发,重新考察新员工是否继续留用,如果留用办理转正手续,否则,办理辞退。
24、劳动者离职后再次入职,企业与其约定试用期,是否构成非法约定试用期?
答:构成非法约定。《劳动合同法》第十九条:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
25、试用期满后,辞退员工,到底要不要赔偿 ?试用期最后1天辞退员工,企业赔偿的概率非常高,企业该如何完善试用期的解雇流程,才避免案件败诉?
答:一、试用期满后辞退,如果单位无过错的,不用赔偿;如果员工无过错的,需要支付经济补偿金。二、完善新员工管理制度,首先在试用期开始时就应由上级领导负责新员工的工作安排、辅导、考核;其次应在试用期结束前半个月内,通过工作业绩及相关工作表现决定是否转正、辞退及延长试用,并反馈给HR部门,相关考核表格应有员工本人和部门领导的签字;最后HR相关负责人跟踪新员工的试用情况,并提前5天完成转正考核的审批流程。
26、企业设定员工试用期间的工作目标或任务,但是试用期未满就辞退员工,由此引起的争议60%都是企业败诉,企业该如何抗辩或日常中怎样规避风险?
答:这个问题上面的答复中有提到过。主要是工作目标考核没有量化,或没有真正做到客观评价,也没有员工签字认可的相关记录,出现纠纷时,企业没有凭据证明员工不符合岗位要求,所以会败诉。完善试用期考核流程。
27、试用期以“不胜任工作”为由解雇劳动者是否存在风险,该如何化解?
答:一般企业都会以这个为由解雇劳动者,存在风险。一是要完善日常考核,一定要有书面记录,并有员工签字认可;二是可以与员工友好协商,安抚员工情绪,最后由员工自己提出离职,避免风险。
28、“不符合岗位条件、不符合录用条件、不合格”到底怎样表述,才避免企业解雇员工时引发法律风险?
答:如何表述不是重点,关键是程序合法,考核专业客观,辅导及时,以人为本。
29、企业以“不符合岗位条件、不符合录用条件、不合格”解雇劳动者引发争议,企业该提供哪些证据,才确保立于不败之地?
答:提供岗位职责、任职要求、工作业绩证明、考核结果相关凭证,及培训辅导证明,切记,该让员工知晓的事,一定要有员工的签字,不防君子防小人。
30、《试用期辞退通知书》,如果表述不当,很可能成为劳动者主张非法解雇的有力反证,那么企业该如何书写,才确保解除劳动合同无任何风险?
答:客观评价,不带感情抨击,只从岗位出发进行工作评价。
31、试用期满,企业给员工加工资,很可能反过来被认定试用期不足额支付工资,企业该如何抗辩或日常中怎样做才避免败诉?
答:试用之前的录用通知书上明确试用期工资及转正工资,转正考核时上级写明表现优秀,特提高原定转正工资,并由员工本人签字。
补充一下,关键是新员工的录用、培训、考核、转正、辞退等一系列流程要根据企业的情况制订,一方面考虑企业的利益,更重要的是要从员工弱势群体出发,为员工着想,不要无故克扣、为难员工,尽量和谐。有句话说的好:没有不好的士兵,只有带不好兵的将军。还要关注企业管理层的管理能力,不能光“管”,更重要的是如何去“理”。
32、绩效目标不合法合理的,往往不能作为衡量劳动者是否“胜任工作”的依据,企业该怎样设定绩效目标,才能作为衡量标准?
答:绩效目标的设定应该符合SMART原则,Specific-具体的(有明确的任务和输出);Measurable-可衡量的(有清晰的衡量标准);Attainable-可达到的(通过个人努力,目标是可以达成的);Realistic-现实的(可以证明和观察的);Time-bound-有时间限制的(有明确的时间要求)。至于合法性,最主要是符合劳动法及劳动合同法等相关法律规定,在这儿不详说了,后面涉及到再说。
33、即使企业能证明劳动者“不胜任工作”,但是在之后的调岗调薪争议中还是被认定单方非法变更劳动合同,企业败诉,为什么?企业该如何规避?
答:企业败诉的主要原因是不胜任和变更劳动合同等行为均没有员工签字认可的书面证明材料,即使员工口头认可了,到了法院,企业也拿不出证据。要想规避,就要完善企业各项人力资源工作的流程,尤其是涉及到劳动合同变更、不胜任及调薪,一定要事先拿出不胜任的理由,并与员工就不胜任进行真诚的沟通,从帮助员工的角度出发,给员工机会以提高,并安排相应的导师进行辅导,让员工诚服,然后把相关谈话记录、协商调岗结果、调薪表一并让员工签字,然后再执行,而不是企业单方面的行为。
34、劳动者对绩效目标不确认,是否意味着该目标无效?如果必须经劳动者确认才生效,那么企业的日常管理将何去何从?
答:在制订绩效目标时,一定是上级主管和员工本人就年度/季度/月度的工作内容及岗位职责来共同沟通,最终再确定的,并且在相应的绩效目标表上进行签字确认。部门绩效目标制订的来源主要有三个方面:公司总的年度目标、部门工作所在的流程目标及部门的职责要求。个人目标来源于部门工作所在的流程目标、部门职责的要求及个人岗位职责的要求。
35、员工认同绩效考核结果,但是企业在“基于不胜任工作而调岗调薪、解雇辞退”的案件中还是败诉,那么企业该如何抗辩或日常中怎样做,才避免败诉?
答:首先要程序合法,按照《劳动合同法》第三十一条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应用采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。以上两条说明,如果变更劳动合同可以双方协商一致,但需书面形式,如果不能胜任工作,采取培训方式一定要有培训记录,采取调整工作岗位的,一定要有双方签字的书面协议,如果培训后仍不能胜任的,支付一个月工资或提前三十日通知,可以解除劳动合同。企业在执行过程中一定要注意:双方沟通、书面形式、培训辅导及调整工作岗位,注意调整工作岗位时就伴着调薪,就要有调薪表的双方签字认可文件。
36、企业根据绩效考核结果扣减员工绩效奖金,很多时候被认定非法克扣工资,企业该如何抗辩或日常中怎样做,才避免败诉?
答:首先要有明确的薪资制度、绩效管理制度,明确工资是由几部分构成的,绩效考核是如何规定的,这些制度一定要经过工会或职工代表大会参与制订,并进行公司内部公示、宣贯、培训,并且培训要有员工签字认可的书面证明。其次在实施绩效考核过程中,要按照公司合法的规定执行,考核结果要有上级领导和员工签字认可的书面考核表,根据考核结果按照公司绩效管理制度核算绩效奖金。切忌工资和奖金不分,混在一起。
37、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点,但是员工可提出被迫解除并索赔经济补偿,企业日常中该如何做,才避免案件败诉?
答:关于工作地点的,一般在劳动合同中最好不要明确写明XX市XX区XX号,尤其是有多个分子公司遍布全国各地的,要写宽泛一些,比如:北京、上海、天津或者写总公司及分子公司所在地。关于工作地点、岗位、薪酬这些敏感话题,应该在劳动合同中明确规定,公司会根据企业经营业务的需要及员工个人的特长、工作能力及身体状况,调整员工的工作地点、岗位、薪酬,以上调整原则上应由企业和员工协商一致。
38、劳动合同约定的岗位实际上发生变化,但没有办理相关手续,员工到新岗位一段时间后,却要求恢复到原岗位,往往成立,那么企业该如何抗辩?
答:这种情况的抗辩没有书面证明,企业一般会败诉。最好还是和员工协商,了解员工的想法,找到他的需求和企业需求重合的部分,处理此事。如果已经上升到法院,那就请证人(新岗位的同事、上级领导及当初与他沟通调整岗位的人)出庭,并拿出他在新岗位上工作过的相关证据,证明他同意去新岗位工作,并已有事实工作发生。
39、假设女员工固定月薪为3000元,浮动月薪为2000元,过去12个月的平均工资为4800元,怀孕期间究竟该按什么标准支付,公司希望按3000元,员工希望按5000元,仲裁结果可能是4800元;企业该如何控制用人成本?
答:想要说的是产假期间的生育津贴支付吧!怀孕期间如果正常上班,按正常出勤支付工资,浮动月薪按员工正常工作来处理;如果已经生育,按产假来计算生育津贴。
企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。仲裁结果应该是4800元。控制用人成本有很多方面:如果在职女员工怀孕,要正确对待女员工的生育权力,做好工作方面的安排,比如把一些工作尽量分到部门内其他员工处,符合上生育保险的人,生育津贴应该由社保基金支付,企业应该如实为员工缴纳生育保险,为企业节省成本;不符合上生育保险的人,产假期间的工资应由企业支付,产假期间应该只支付基本工资,浮动工资应该是绩效工资,没有工作就没有绩效,当然绩效工资也不予以发放,为企业节省成本。
40、女职工休产假完毕后,往往原岗位已经有其他同事负责,女职工往往不接受新岗位,为此发生劳动争议,企业该如何做,才确保更大的胜诉机会?
答:一是与员工协商解除劳动合同;二是之前应该想到女员工产假休完回来上班的问题,要么部门内部把工作进行分担,要么从其他部门借调,能不招新人的尽量不招新人。如果发生楼主说的劳动争议,建议尽量采用协商的方式,企业最好真诚接受调解,为员工多考虑一些,员工也不会为难企业。
41、竞业限制协议应该在什么时候签署,比较利于企业?内容条款要注意哪些细节,才能控制法律风险?
答:竞业限制协议最好在员工离职时签署,不是每个岗位都需要签订,要根据岗位在企业的关键性、掌握的关键信息、技术等因素决定是否与员工签署竞业限制协议。《劳动合同法》第二十三条、二十四条和九十条都有相关的规定,大家可以仔细看看。需要注意:竞业限制可以约定违约金;竞业限制期限内用人单位必须按月给予劳动者经济补偿;违约金未有最高额限制,企业根据自身情况可以与员工约定;竞业限制的人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过二年。
42、个别恶意劳动者白天工作效率低下,下班前申请加班,或者正常下班后在公司内逗留,离职后追讨逗留时间内的加班费;企业该如何规避相关风险?
答:这是管理者的问题,员工的工作安排及业绩考核应该由上级领导负责,HR应该第一时间把员工加班的情况告之该员工的上级领导,以避免恶意加班。另外,加班要有明确的审批流程,逗留时间长并不能确定为加班,一定要有上级领导的签字同意,并上报人力资源部后方可按加班执行国家相关规定。还可以申请不定时/综合工时制来避免企业加班费带来的风险。
43、未经企业安排,劳动者自行加班,离职后追讨加班费,企业该如何应对或日常中该怎样做,才确保不用支付加班工资或确保胜诉机会更大?
答:定期修订企业考勤管理规定,发现问题及时调整,并进行全员培训,培训要有员工签字确认。加强加班审批流程,一切以书面为准,提前审批生效,否则不予生效。加强管理人员的管理能力,使之能合理安排员工在正常工作时间的工作内容,并对能力欠缺的人进行有效的培训和辅导,关注员工“德”在工作及生活中的表现,倡导宣传公司企业文化,正向激励员工,避免劳动纠纷。
44、高温津贴是属于工资还是属于福利,企业未按规定支付高温津贴有什么风险?
答:高温津贴应该属于福利。最早的关于高温下作业可参照的法规是1960年7月1日颁布的《防暑降温措施暂行办法》,而此办法中并未强调如果不给高温津贴有什么风险,只说明各地区、各单位可根据本办法的精神制订实施细则,也没有处罚规定。但是各地均根据各地方的温度每年都会制订当年的高温津贴标准,劳动保障部门提醒:高温下工作中暑算工伤,治疗期间有工资。建议企业、工会能够体恤员工,在企业能够负担的情况下,让员工享受此项福利。
45、绩效目标不合法合理的,往往不能作为衡量劳动者是否“胜任工作”的依据,企业该怎样设定绩效目标,才能作为衡量标准?
答:1)绩效指标需与员工的工作内容相关2)量化为佳;3)考核者与被考核者双方约定并存档;4)须有日常工作数据记录。
46、即使企业能证明劳动者“不胜任工作”,但是在之后的调岗调薪争议中还是被认定单方非法变更劳动合同,企业败诉,为什么?企业该如何规避?
答:劳动合同法规定,员工不胜任工作岗位,在经过培训后仍然不胜任的,用人单位可以解除劳动合同。
不过,很多单位都不太愿意用这一条,而是“人性化”地进行调岗。当然,调岗就涉及到了薪资的调整问题,很多时候就出现了问题。因为薪资和岗位是劳动合同法中独立的两个合同条款,并不是强制关联的。
47:那么在调岗后调薪工作的实现,可以从以下几方面着手?
答:1)公司透明公开的薪资体系,并经过职代会表决通过或工代会通报过,如果有集体合同作为佐证则最佳;2)双方调岗协议书中明确,调岗后将按照新岗位的薪资体系进行定薪;3)企业也需要人性化一点,调薪可以循序渐进、逐步降薪,或者调整后薪资至少不低于同岗位的最低薪酬以及该岗位薪酬范围的底限;
48、劳动者对绩效目标不确认,是否意味着该目标无效?如果必须经劳动者确认才生效,那么企业的日常管理将何去何从?
答:理论上讲绩效目标需要考核者与被考核者双方共同约定,但确实很多时候存在员工不确认的情形。
从HR的角度讲,可以利用两种途径想想办法:1)员工入职教育过程中,明确员工所在岗位的JD、绩效目标;员工对培训记录签名确认。这个对新入职员工比较有效,但是对于绩效目标容易改变的很多岗位来说,不太合适;
2)召开部门会议,以会议的形式宣读每个岗位的绩效考核指标,并经员工讨论并提意见。如果没有意见,做好会议签到及会议纪要,并发送给相关人员;当然,这种强制性的确认工作,已经与绩效管理的初衷背道而驰……
49、企业根据绩效考核结果扣减员工绩效奖金,很多时候被认定非法克扣工资,企业该如何抗辩或日常中怎样做,才避免败诉?
答:1)员工签订的劳动合同中不应包含奖金部分;2)完善绩效考核制度,明确绩效考核等级的分布比例及奖金发放原则。
50、企业通常根据经营需要而调整员工的岗位或地点,但是员工可提出被迫解除并索赔经济补偿,企业日常中该如何做,才避免案件败诉?
答:工作岗位、工作地点也是属于劳动合同中必备的几个条款之一,原则上发生变化,也属于变更劳动合同的范畴。
目前的企业实施较多的一种方法,就是将岗位和地点写得比较宽泛。如,工作岗位就是:‘管理人员’;工作地点就是:‘本市’等形式。然而,如果在合同约定的范畴内进行调整员工工作岗位和工作地点对于员工来讲有一定困难,即使在合同内进行了宽泛的描述,也是属于调整工作岗位和地点的一种,因为这个属于不合理。
看过“企业常用法律知识问答“
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公务员录用考试应当增加法律知识在相关考试科目中的比重,那么你对公民法律知识考试了解多少呢?以下是由读文网小编整理关于16年公民法律知识考试试卷的内容,希望大家喜欢!
一、判断题
1、 马某系某水电站操作工,因受单位领导批评,为发泄不满,用炸药将水电站大坝炸毁,致使大坝下游200余户居民受淹,1人死亡,1人失踪。马某的行为构成爆炸罪。
2、 甲县公安机关在依法对该县人大代表张某执行拘留前,应当书面报请该县人民代表大会主席团或常务委员会许可。情况紧急的,可以在执行同时或执行后及时报请。
3、 证人、鉴定人、被害人认为因在诉讼中作证,本人或者其近亲属的财产安全面临危险的,可以向人民法院、人民检察院和公安机关请求予以保护。
4、 李某涉嫌抢劫罪,因案件特殊,某市公安局决定对其监视居住,并要求李某将身份证和驾驶证交执行机关保存。
5、 甲县公安机关在对涉嫌强奸罪的重大嫌疑人员李某先行拘留时,发现其是本县人大代表,于是暂缓执行,并立即向本县人民代表大会主席团或会报告。
6、 马某在法院到本公司执行仲裁裁决时,让公司的保安将执法人员围住长达一天时间,致使法院的执行工作无法进行。马某的行为构成拒不执行判决、裁定罪。
7、 勘验、检查现场时,应当邀请l一2名与案件无关的公民作见证人,勘验、检查有尸体的现场时,可以不邀请见证人在场。
8、 被害人王某拒绝侦查人员对其进行人身检查,而侦查人员认为确有必要的,应当报县公安局负责人批准后,对王某进行强制检查。
9、 在一起拒不执行法院判决案中,法院判决书、执行通知书上被执行人是单位,该单位的法人代表为本单位利益隐藏单位财产。对该单位的法人代表应以拒不执行判决、裁定罪论处。
10、 吴某破坏乡长选举一案应当由检察机关立案侦查。
二、单选题
11、 侦查机关在办理一起刑事案件过程中委托鉴定人针对案件中的一系列专门问题作了鉴定。其中( )所用的时间不应当计入办案期限。
A、对被害人家中血迹的鉴定
B、对犯罪现场指纹的鉴定
C、对犯罪嫌疑人所作的精神病鉴定
D、对犯罪嫌疑人DNA的鉴定
12、 不能成为出售、非法提供公民 个人信息罪的主体有( )。
A、医院清洁工人
B、电信公司工作人员
C、交通警察
D、医生
13、 关于侦查中的专门调查工作,下列选项中正确的是( )。
A、在执行拘传的时候,不另用搜查证就可以进行搜查
B、对于死因不明的尸体,公安机关有权决定解剖,并且通知死者家属到场
C、对人身伤害的医学鉴定,由省级人民政府指定的医院进行
D、对犯罪嫌疑人作人身伤害医学鉴定的期间不计入办案期限
14、 甲曾向乙借款9000元,后不想归还借款,便预谋毒死乙。甲将注射了“毒鼠强”的白条鸡挂在乙家门上,乙怀疑白条鸡有毒未食用。随后,甲又乘去乙家串门之机,将“毒鼠强”投放到乙家米袋内。后乙和其妻子、女儿喝过米汤中毒,乙死亡,其他人经抢救脱险。甲的行为( )。
A、构成故意杀人罪
B、构成投放危险物质罪与生产有毒食品罪的想象竞合犯
C、构成投放危险物质罪与故意杀人罪的想象竞合犯
D、构成生产有毒食品罪与故意杀人 罪的吸收犯
15、 公安民警在现场处置违法犯罪过程中,对已经采取适当防护措施的易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品,应当通知 ( )到场处置。
A、刑侦勘查技术人员
B、上级部门指挥工作人员
C、本单位负责人
D、专业人员
16、 甲系一惯偷,一日潜入一深宅 大院,盗窃一保险柜,拿回家打开一看,里面除了钱物,还有两把手枪,甲将手枪藏匿家中。甲的行为构成( )。
A、盗窃罪
B、盗窃罪和盗窃枪支罪数罪并罚
C、盗窃罪和盗窃枪支罪的竞合犯,择一重罪处罚
D、盗窃罪和非法持有枪支罪
17、 关于恐怖活动组织犯罪,下列 说法正确的是( )。
A、只要参与恐怖活动组织的,即构 成参加恐怖组织罪
B、组织恐怖活动组织,又实施杀人、 绑架等犯罪的,实行数罪并罚
C、资助恐怖活动组织或者实施恐怖活动的个人,均按照参加恐怖组织罪处罚
D、单位不可以构成资助恐怖活动罪
18、 甲、乙、丙三人流窜全国,在北京等省市制造了多起抢劫杀人案,成为公安部督办重大复杂案件,2012年4月27日北京警方将三人抓获并依法刑事拘留,后经批准三人被依法逮捕。下列关于侦查羁押期限的说法错误的是( )。
A、在侦查期间,发现犯罪嫌疑人另有重要罪行的,侦查羁押期限重新计算
B、因本案案情复杂,不能在2个月的侦查羁押期限内侦查终结,经上一级人民检察院批准可以延长1个月
C、因本案是流窜作案的重大复杂案件,不能在2个月的侦查羁押期限内侦查终结,可以直接经北京市人民检察院批准延长2个月
D、如三人不讲真实姓名、住址,身份不明的,侦查羁押期限自查清其身份之日起计算
19、 甲欠乙10万元拖欠不还,乙向法院起诉并胜诉,甲在履行期限内仍不归还,于是乙向法院申请强制执行,当法院的执行人员到甲家执行时,甲率领家人手持棍棒在门口守候,并将试图进入室内的执行人员打成轻微伤,致使执行工作无法进行。甲的行为构成何罪?( )
A、拒不执行判决、裁定罪
B、故意伤害罪
C、妨害公务罪
D、聚众扰乱社会秩序罪
20、 刘某涉嫌盗窃罪在其住处被公安机关监视居住,后被法院判处有期徒刑1年。下列说法不正确的是( )。
A、刘某委托的辩护律师在侦查期间可以向公安机关申请变更强制措施为取保候审
B、监视居住的期间不应当折抵刑期
C、监视居住期间可以不将身份证交公安机关
D、刘某在监视居住期间可以自由会见律师
21、 公安民警现场制止违法犯罪行为,发现非法举行集会、游行、示威的,经警告无效可以( )。
A、使用口头制止
B、使用徒手制止
C、使用警械制止
D、使用武器制止
22、 公安机关欲对犯罪嫌疑人甲男、被害人乙女进行人身检查。下列说法正确的是 ( )。
A、为了确定被害人、犯罪嫌疑人的某些特征、伤害情况或者生理状态,可以进行人身检查
B、对甲、乙进行人身检查,必要时,可以强制进行
C、检查乙的身体,应当由侦查人员、女工作人员或医师进行
D、检查笔录,应当由侦查人员和被检查人签名、盖章
23、 某公安机关对涉嫌抢劫的犯罪嫌疑人甲进行人身检查,检查过程中可以依法提取甲某的( )。
A、指纹信息
B、血液
C、尿液
D、以上都可以#p#副标题#e#
24、 唐某涉嫌交通肇事罪被刑事拘留,在侦查期间,针对不同情况,公安机关的做法不符合法律规定的是( )。
A、唐某在羁押期间,赔偿对方损失,取得对方谅解,公安机关可以对其取保候审
B、刑事拘留唐某后即发现事故并非唐某所为,公安机关应当立即释放唐某
C、唐某被逮捕后,公安机关根据其态度、赔偿情况,决定取保候审,但应征得人民检察院同意
D、唐某被提请逮捕后,人民检察院以事实不清不批准逮捕,公安机关应立即释放唐某
25、 下列关于监视居住的说法错误的是( )。
A、监视居住应当在犯罪嫌疑人住处执行,无固定住处的可以在指定的居所执行
B、对涉嫌危害国家安全犯罪,即使有固定住处,也应当在指定的居所执行
C、对涉嫌恐怖活动犯罪在住处执行有碍侦查的,经上一级公安机关批准,可以在指定的居所执行
D、在住处执行监视居住的不折抵刑期,但指定居所执行监视居住的折抵刑期
26、 甲和乙是恋人。一日,甲抢劫了一妇女的财物,3日后,公安人员将甲作为犯罪嫌疑人行审查时,乙主动为甲开脱罪责,并声称,那日甲始终陪其在公园游玩,还向公安人员出示两张从别处找来的公园门票。乙的行为构成( )。
A、包庇罪
B、伪证罪
C、窝藏罪
D、妨害作证罪
27、 张某因失恋失去生活的信心想 自杀,独自躲在家中放火焚烧自己的房屋(与几十家邻居的房子连在一起),被邻居及时发现,将火扑灭。张某的行为 ( )。
A、构成故意毁坏财物罪
B、构成放火罪
C、不构成犯罪
D、构成以危险方法危害公共安全罪
28、 农民小王认为其村的水渠已废 旧无用,于是从水渠上拆下大量石头拿回家自用。恰巧大旱,于是水库利用这条水渠放水灌溉,结果造成近千亩麦田被淹、绝产。小王的行为构成 ( )。
A、故意毁坏财物罪
B、破坏生产经营罪
C、决水罪
D、过失决水罪
三、多选题
29、 以下行为中不构成犯罪的有 ( )。
A、证人因记忆不清作了与事实不相 符合的证明
B、鉴定人因技术不高作了错误鉴定
C、记录入因粗心大意错记、漏记
D、翻译人故意错译、漏译,隐匿罪证
30、 符合使用警械条件,但是现场没有警械或者使用警械可能造成更为严重后果的,公安民警可以使用( )对违法犯罪行为人进行控制。
A、棒球棍
B、手枪
C、微型冲锋枪
D、修车工具
31、 公安民警在现场处置过程中出现人员伤亡的,应当按照以下哪些程序处置? ( )
A、向所属公安机关报告
B、采取临时性救治措施
C、保护现场
D、向人民检察院报告
32、 某甲因抢劫他人财物被K县公安机关依法逮捕,在侦查期间,某甲不讲真实姓名、住址,身份不明。对于该案件,K县公安机关应当如何处理?( )
A、侦查羁押期限自查清某甲真实身份之日起计算
B、在查清某甲真实身份以前,不允许其委托辩护律师为他提供法律帮助
C、在查清某甲真实身份以前,中止其他侦查活动
D、如果犯罪事实清楚,证据确实、充分,可以按某甲自报姓名移送K县人民检察院审查起诉
33、 以下关于人身检查和搜查的说法正确的是( )。
A、人身检查的目的是为了确定被害人、犯罪嫌疑人的某些特征、伤害情况或者生理状态等
B、搜查的目的是为了收集犯罪证 据、查获犯罪嫌疑人
C、办理强奸案件,可以对被害人进行处女膜检查,并将检查处女膜的结论作为定罪依据
D、在对涉嫌抢劫的犯罪嫌疑人执行拘留时,侦查人员发现犯罪嫌疑人随身可能藏有凶器,便直接进行了搜查
34、 甲拾得一皮包,内有人民币200元,“五四”手枪一把,子弹若干发,甲将手枪藏于家中。一年以后的某天,甲持枪闯入一居民家中,朝墙上射击数枪,抢得人民币l万元。甲的行为( )。
A、构成盗窃罪、非法持有枪支弹、药罪和抢劫罪
B、构成抢劫罪和盗窃枪支罪
C、构成非法持有枪支、弹药罪和抢劫罪
D、应当数罪并罚
35、 下列人员可以成为拒不执行判决、裁定罪的主体的有( )。
A、与被执行人通谋,利用职权妨害 执行的国家机关工作人员
B、负有执行人民法院判决、裁定义务的单位的直接责任人员
C、负有执行人民法院判决、裁定义务的当事人
D、担保人、协助执行义务人
36、 依据我国《刑法》的规定,下 列关于伪证罪的说法错误的是( )。
A、主体要求是具有特殊身份的人, 只有证人、鉴定人、记录入和翻译人才构成该罪
B、主体是一般主体,任何人只要对与案件有重要关系的情节故意作虚假证明或者隐匿罪证的,都可以构成该罪
C、只可能发生在刑事诉讼中,对于民事诉讼、行政诉讼,不可能构成该罪
D、可以发生在刑事诉讼、民事诉讼、 行政诉讼中
37、 张某(女)怀孕期间伙同他人(非军人)潜入一部队营部实施盗窃,后被抓获。下列说法正确的有( )。
A、此案应当由军队保卫部门管辖
B、抓获后,对张某的人身检查,应当由女性侦查人员或者医师进行
C、如果张某被监视居住,可以对其通信进行监控
D、监视居住期间,执行机关可以扣押张某的身份证
38、 某地公安机关通过证人张某提供的线索,成功抓获贩毒集团的主犯刘某、朱某,并在朱某处查获了大量毒品和毒赃。下列说法正确的是( )。
A、张某要求不公开真实姓名,公安机关应当予以支持
B、如果张某及其近亲属的人身安全受到威胁,公安机关应当对张某采取必要的保护措施
C、对刘某、朱某不可以取保候审
D、对查获的毒品、毒赃应当随案移送、随卷保存
39、 阿里肯因涉嫌恐怖活动犯罪被公安机关抓获,以下说法正确的有( )。
A、拘留后,如有可能有碍侦查的情形,可以暂不通知其家属
B、在追捕过程中,经过严格的批准手续,可以对犯罪嫌疑人的手机进行定位
C、在侦查期间,会见委托的辩护律师的,应当经过侦查机关批准
D、如果其不通晓汉语,应当为其提供翻译
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提高小学生的法律知识和法律保护意识是必要的,那么你对小学生法律知识了解多少呢?以下是由读文网小编整理关于小学生法律知识考试试卷的内容,希望大家喜欢!
ACCBA CBCBBAAABCBABCABBCAC×√√×√×√××√
材料题的答案是:(1)材料一体现对未成年人的社会保护和学校保护。(2)①小明不吸烟、不酗酒、不看淫秽、暴力、凶杀等书刊,说明他能依法自律;②小明积极参加学校组织的“四?五”法制宣传教育系列活动,在学校关于安全教育的主题班会中他大胆发言,能耐心听取父母给他讲的做人的道理,说明小明能正确对待学校和父母的教育;③小明根据《消费者权益保护法》为自己讨回了公道说明了他能用法律武器保护自己的合法权益。④小明遇事能处变不惊,从容应对,说明他克服了自己的心理脆弱,提高了自己的心理承受能力。
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培养青少年法律素质要以理想信念教育为基础,注重培养学生树立科学的法律观和相关的法律情感,那么你对青少年法律知识了解多少呢?以下是由读文网小编整理关于青少年应该知道的法律知识的内容,希望大家喜欢!
窃盗罪
所谓窃盗罪,就是指『偷东西』。在没经过主人的同意下,随便取走他人的财物,包括钱和物品。
恐吓取财罪
就是用不当的手法,包括:恐吓、威胁、暴力等,向别的同学借钱不还或强索金钱。
强盗罪
是拿著武器,如:刀械、棒棍或其他具有危险性的东西,威胁同学,使他不敢反抗,然后强行夺取身上的财物。
伤害罪
因为打架造成别人身体上、健康上的伤害,依据受伤程度可细分为:『普通伤害罪』、『重伤罪』、『普通伤害罪之加重结果犯』。
施打、吸用麻醉药品
所谓的『麻醉药品』就是指『毒品』,因为错误的使用麻醉药品,会影响身体的健康,因此,除了在医院由医生合法使用外,私下吸用麻醉药品都是违法的行为。 另外,虽然本身没有吸毒,但若有贩卖麻醉药品,也是犯法的行为。
赌博罪
同学们在学校玩耍时,不论是用金钱或是物品当筹码,都不可以玩赌博性的玩具或游戏。除了不可以从事赌博性的行为外,也不可以提供别人从事赌博的工具或环境,否则就算你没有玩,你还是犯了法。
毁坏公物罪
不论在学校或是公共场合,只要是不属於自己的东西,而是给大家共同使用的东西,就是公共物品。同学应该小心使用并爱惜公务,不可以随便破坏、毁损或丢掉公务。
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服从法律是每个公民的义务;对于法律的缺点或优点,自由地发表自己的意见,是每一个人的权利和全社会的福利。你还知道哪些关于法律知识名言呢?以下是由读文网小编整理关于小学生法律知识名言的内容,希望大家喜欢!
1、 法律被抹杀便产生专制独裁(英国)
2、 人们嘴上挂着的法律,其真实含义是财富(爱献生)
3、 法律源于人的自卫本能(英格索尔)
4、 人类法律,事物有规律,这是不容忽视的(爱献生)
5、 法律源于人的自卫本能(英格索尔)
6、 人类法律,事物有规律,这是不容忽视的(爱献生)
7、 一切法律都是无用的,因为好人用不着它们,而坏人又不会因为它们而变得规矩起来(德谟耶克斯)
8、 法律是社会的习惯和思想的结晶(托·伍·威尔逊)
9、 像房子一样,法律和法律都是相互依存的(伯克)
10、 法律就是法律它是一座雄伟的大夏,庇护着我们大家;它的每一块砖石都垒在另一块砖石上(高尔斯华绥)
11、 不健全的法律统治时间不会长(英国)
12、 法律是朝三暮四的(欧洲)
13、 法律有权打破平静(马·格林)
14、 今天的法律未必明天仍是法律(罗·伯顿)
15、 好法律是由坏风俗创造出来的(马克罗维乌斯)
16、 风俗可以造就法律,也可以废除法律(塞·约翰逊)
17、 法律因罪恶而发展,并且惩办罪恶(弗洛里奥)
18、 有多少罪孽就会有多少法律(弥尔顿)
19、 一个判例造出另一个判例,它们迅速累聚,进而变成法律(朱尼厄斯)
20、 法律和制度必须跟上人类思想进步(杰弗逊)
21、 被败坏的道德践踏了的法律还有何意义?(贺拉斯)
22、 当友爱蔚然成风的时候,法律也就可以告废除了(亨·布林克洛)
23、 荣耀所禁止的法律却往往应允(威·索林)
24、 在一千磅法律里,没有一盎司仁爱(英国)
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我国的信用卡产业是在改革开放的产物,然而信用卡是有法律效应的,那么你对信用卡法律了解多少呢?以下是由读文网小编整理关于信用卡法律知识的内容,希望大家喜欢!
八、免年费的信用卡,要求刷满次数或持特定卡种
卡种的不同,信用卡年费也不同。不过一般情况,根据银行规定,只需刷卡消费次数或金额达到要求,就可以减免年费。比如建行信用卡的普通卡系列,是在每个年费周期内,不限金额、地点刷卡三次(含网购、取现)免年费。
还有一些信用卡本身就是免年费的。比如,工行的汽车专项分期卡、公务卡、小康生活消费分期卡等。而浦发银行则从2015年开始,实行所有信用卡均免年费的优惠。此外,一般情况下,未激活卡、过期卡等信用卡也不收年费。
九、因疏忽被扣年费,打给银行客服电话申请补刷减免
一般来讲,所有的银行都是支持这个条款的。如果因为疏忽忘刷卡而被扣年费,可以,应尽早拨打发卡行电话申请补刷申请补刷减免。
申请在规定时间内补刷所要求的消费次数,被扣年费也会返还给持卡人或者补刷消费达到免年费要求次数,即可免交年费。当补刷消费或交纳所欠的年费后,应尽快到发卡行申请征信异议处理,处理该笔不良征信记录。
十、信用卡关联卡自动扣款失败,易导致信用卡还款超期
信用卡账户绑定一张非同一家借记卡进行自动关联还款,如果持卡人当期账单超过借记卡发卡行的转出限额,会导致还款失败。就可能出现还款超期,甚至留下信用污点。还有不少持卡族会通过支付宝、拉卡拉等支付系统给银行还款,这些第三方支付系统可能由于各种原因不能及时转账,导致信用卡还款超期。
十一、没有背签的信用卡,境外消费受影响
信用卡背后签名是消费安全的保证,和密码一样重要。与国内不同,在国外刷信用卡消费不需要验证密码,完全凭签名。
因此,如果持卡人没有进行背签,就会影响自身在境外的正常消费。
十二、信用卡签名不能被涂改,否则签名无效
签名不能进行涂改,否则签名无效。若签名签错,应及时向银行申请,重新制作一张卡。
此外,多数银行在办卡时会提示客户最好使用圆珠笔签名,以免造成签名模糊。
十三、每次只还“最低还款”,信用额度会受影响
选择按“最低还款额”方式还款,尽管这不会影响到的个人资信,但每个月剩余的透支款是需要支付利息的,几年下来,这笔透支利息已经不是一个小数目了。导致不能享受优惠利率,甚至连申请贷款的可能性也很低。
十四、做了关联借记卡没有选择外币自动还款,银行就会自动购汇还款
做了关联的双账户借记卡没有选择外币自动还款,就会自动购汇还款。
很多银行对外币自动还款都默认自动购汇优先,若用卡者在签订协议时未填相关信息,那即便有外汇账户,也不会自动“偿还”信用卡的外币欠款。
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农村法律文化是社会主义新农村文化建设的重要组成部分,那么你对农村法律了解多少呢?以下是由读文网小编整理关于农村常用法律知识的内容,希望大家喜欢!
四、农村妇女享有哪些人身权利和财产权利?
农村妇女的人身权利和财产权益和城市妇女一样受法律保护。在人身权利方面,妇女享有与男子平等的人身权利,人身自由不受侵犯,生命健康不受侵犯。为了保护妇女的人身权利,《妇女权益保障法》规定了11项禁止的行为,这就是:
(1)禁止非法拘禁和以其他手段剥夺或者限制妇女的人身自由:
(2)禁止非法搜查妇女的身体:
(3)禁此溺、弃、残害女婴:
(4)禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育妇女:
(5)禁止用迷信、暴力手段残害妇女:
(6)禁止虐待、遗弃老年妇女:
(7)禁止拐卖、绑架妇女:
(8)禁止收买被拐买、绑架的妇女:
(9)禁止卖淫、嫖娼:
(10)禁止组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫或者雇用、容留妇女与他人进行猥亵活动:
(11)禁此用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格。
在财产方面,妇女享有与男子平等的财产权利,《妇女权益保障》对此作了明确的规定。一是在婚姻、家庭共有导产中,不得侵害妇女的权益。农村划分承包地以及批准宅基地,妇女与男子享有平等权利。妇女结婚、离婚后,其承包土地和宅基地等应当受到保护。二是妇女享有与男子平等的财产继承权。在同一顺序法定继承人中,不得歧视妇女。丧偶妇女有权处分继承的财产,任何人不得干涉。妇女合法权益受到伤害时,受侵害的妇女有权要求有关主管部门处理或者向人民法院起诉。受侵害的妇女可以向妇女组织控诉,妇女组织应当要求有关部门或者单位查处,保护受侵害妇女的合法权益。对于侵害妇女合法权益的行为,应当按照有关法律、法规的规定处理和处罚,追究有关责任人的民事责任和刑事责任。
五、与农民关系密切的合同有哪几种?
与农民关系密切的合同主要有以下几种:
第一、购销合同。所谓购销合同,也叫买卖合同,是指当事人双方约定一方付标的物并转移所有权给另一方支付价款并接受标的物的合同。农民交售定购粮、购买农业生产资料、出售果品等都属于购销合同范畴。
第二、加工承揽合同。所谓加工承揽合同,是指承揽方按照定作方提出的要求完成一定的工作,定作方接受承揽方完成的工作成果并支付约定的报酬的合同。
第三、货物运输合同。所谓货物运输合同,是指承运人按照托运人的要求将货物运送到目的地并收取运输费用的合同,包括铁路货物运输合同、公路货物运输合同、水路货物运输合同和航空货物运输合同。
第四、借款合同。所谓借款合同,是指贷款方将一定的数量的货币交付给借对方,借款方按照约定的时间归还货币并支付利息的合同。
第五、财产保险合同。所谓财产保险合同,是指投保人交付保险费,保险人在保险的财产发生自然灾害或者意外事故遭受损失时予以补偿的合同。
六、签订合同应注意哪些问题?
签订合同时,应注意以下几个方面的问题:
(1)合同条款应齐全,一份完整的合同,应当包括以下基本的内容:标题,即合同双方权利义务所指的对象,如货物、劳务、工程项目等:数量和质量;价款或者酬金;履行期限、地点和方式;违约责任;争议的解决办法等。
(2)合同内容要合法。签订合同,一定要注意合同内容符合法律、法规的规定。如果违反了法律、法规的强制性规定,一方面合同本身无效,另一方面还要受到有关机关的查处。
(3)签订合同的方式要合法。当事人之间签订合同,必须遵循自愿、平等的原则,胁迫的手段迫使对方与自己签订合同。当事人如果采取欺诈、胁迫的手段签订合同,该合同就是不能得到法律保护的无效合同。
(4)委托他人代订合同要注意明确委托权限和事项。当事人可以委托他人代订合同,但是应当出具写明委托人和被委托姓名、授权委托事项、委托期限等内容的授权委托书,如果委托事项不明确的,就要承担相应的法律责任。
此外,农民在签订合同时,还应当调查对方当事人的资信状况、履行合同的能力等情况,以免受骗上当,造成不必要的损失。
七、什么是家庭暴力?婚姻法对此作出了哪些规定?
家庭暴力,是指成员家庭中的一方对另一方施以暴力的行为,如身体强壮在经济上占优势的一方以殴打、捆绑、禁闭、体罚等手段,从肉体、精神、性等方面进行伤害和摧残的行为。为了明确禁止家庭暴力,加强家庭对受害者的保护和救助,婚姻法作出了下列规定:
(1)在总则中明确规定禁止家庭成员间的虐待和遗弃。
(2)实施家庭暴力,虐待或遗弃家庭成员,由公安机关依照治安管理处罚条例予以行政处罚。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(3)对正在实施的家庭暴力,受害人有权提出请求,居民委员会、村民委员会应当予以劝阻,公安机关应当予以制止。
(4)一方以暴力或虐待、遗弃家庭成员,另一方要求离婚的,调解无效,应准予离婚。因暴力、虐待、遗弃家庭成员导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。
八、农村计划生育村民自治包括哪些内容?
计划生育村民自治是指村民委员会在党和政府的领导下根据国家计划生育政策和有关法律、法规的规定动员和组织群众制定计划生育自治章程和村规民约,实施计划生育民主决策、民主选举、民主管理和民主监督,实行村务公开;鼓励群众自觉实行计划生育,维护群众合法权益,增进群众身心健康。同时,发挥基层计划生育协会的作用,实行群众自我教育,自我管理和自我服务。
九、公民实行计划生育应承担哪些义务?
《人口与计划生育法》对公民实行计划生育义务主要做了以下规定:
(1)公民有按照法律、法规规定的条件依法规范生育行为的义务;
(2)夫妻双方共同承担实行计划生育的义务;
(3)公民有自觉落实避孕节育措施,接受计划生育技术服务指导义务。
(4)违反法律、法规规定条件生育子女的公民,有依法缴纳社会抚养费的义务。
(5)公民有协助政府开展人口与计划生育工作的义务。
(6)法律、法规规定的其他义务。
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